<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >
<channel>
<title>عنوان ندارد</title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/</link>
<description></description>
<language>fa</language>
<generator>blogfa.com</generator>
<lastBuildDate>Tue, 01 Jan 2008 07:17:48 GMT</lastBuildDate>
<item>
<title></title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-62.aspx</link>
<description>سلام</description>
<pubDate>Tue, 01 Jan 2008 07:17:48 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=62</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-62.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-61.aspx</link>
<description>&lt;TABLE class=&quot;wdth100  overflow-hide&quot; style=&quot;TABLE-LAYOUT: fixed&quot; cellSpacing=0 cellPadding=0&gt;
&lt;COLGROUP&gt;
&lt;COL width=* height=&quot;100%&quot;&gt;
&lt;COL style=&quot;WIDTH: 32ex&quot;&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR vAlign=top&gt;
&lt;TD class=&quot; overflow-hide&quot; style=&quot;BORDER-LEFT: #7799dd 1px solid; BORDER-BOTTOM: #7799dd 1px solid&quot;&gt;
&lt;SCRIPT&gt;&lt;!--
  function GN_confirmChangeCurrentVersion() {
    return confirm(&quot;آیا مطمئن هستید که می خواهید این نسخه را به عنوان نسخه فعلی خود انتخاب کنید؟&quot;);
  }
//--&gt;&lt;/SCRIPT&gt;

&lt;DIV class=&quot;maincontheaderbox hide&quot; id=message_bar_padding name=&quot;message_bar_padding&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=maincontheaderbox&gt;
&lt;DIV class=secttlbarwrap&gt;
&lt;DIV&gt;
&lt;TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=&quot;100%&quot;&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD&gt;
&lt;DIV style=&quot;OVERFLOW: hidden; WIDTH: 4px; POSITION: relative; HEIGHT: 4px&quot;&gt;
&lt;DIV style=&quot;FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src=&apos;/groups/roundedcorners?c=7799dd&amp;bc=white&amp;w=4&amp;h=4&amp;a=af&apos;); LEFT: 0px; WIDTH: 100%; POSITION: relative; TOP: 0px; HEIGHT: 100%&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;TD width=&quot;100%&quot; bgColor=#7799dd height=4&gt;&lt;IMG height=1 alt=&quot;&quot; width=1&gt; 
&lt;TD&gt;
&lt;DIV style=&quot;OVERFLOW: hidden; WIDTH: 4px; POSITION: relative; HEIGHT: 4px&quot;&gt;
&lt;DIV style=&quot;FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src=&apos;/groups/roundedcorners?c=7799dd&amp;bc=white&amp;w=4&amp;h=4&amp;a=af&apos;); LEFT: 4px; WIDTH: 100%; POSITION: relative; TOP: 0px; HEIGHT: 100%&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=secttlbar&gt;&lt;BR class=hght0 style=&quot;FONT-SIZE: 0px&quot; clear=all&gt;
&lt;TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=&quot;100%&quot;&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD&gt;&lt;SPAN class=secttl&gt;قورباغه راقورت بده! &amp;nbsp; &lt;/SPAN&gt;
&lt;TD align=left&gt;&amp;nbsp; &lt;SPAN class=frtxt&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV&gt;
&lt;TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=&quot;100%&quot;&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD&gt;
&lt;DIV style=&quot;OVERFLOW: hidden; WIDTH: 4px; POSITION: relative; HEIGHT: 4px&quot;&gt;
&lt;DIV style=&quot;FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src=&apos;/groups/roundedcorners?c=7799dd&amp;bc=white&amp;w=4&amp;h=4&amp;a=af&apos;); LEFT: 0px; WIDTH: 100%; POSITION: relative; TOP: -4px; HEIGHT: 100%&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;TD width=&quot;100%&quot; bgColor=#7799dd height=4&gt;&lt;IMG height=1 alt=&quot;&quot; width=1&gt; 
&lt;TD&gt;
&lt;DIV style=&quot;OVERFLOW: hidden; WIDTH: 4px; POSITION: relative; HEIGHT: 4px&quot;&gt;
&lt;DIV style=&quot;FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src=&apos;/groups/roundedcorners?c=7799dd&amp;bc=white&amp;w=4&amp;h=4&amp;a=af&apos;); LEFT: 4px; WIDTH: 100%; POSITION: relative; TOP: -4px; HEIGHT: 100%&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=maincontboxhead&gt;
&lt;DIV class=module id=moduleEditablePage1&gt;
&lt;STYLE type=text/css&gt;&lt;!--
  .editable {
    border: 0;
  }

  .layout img {
    border: 0;
  }

  .layout h1 {
  	/*font-size: 3em;*/
  	font-weight: bold;
  	letter-spacing: 2px;
  }
  .layout h2 {
  	/*font-size: 2em;*/
  	font-weight: normal;
  }
  .layout h3 {
  	/*font-size: 1.5em;*/
  }
  .layout h4 {
  	/*font-size: 1.2em;*/
  	letter-spacing: 0.2em;
  }
  .layout h5 {
  	/*font-size: 1.2em;*/
  }
  .layout h6 {
  	/*font-size: 1em;*/
  	font-weight: bold;
  }

  .layout p,
  .layout td {
  	/*line-height: 1.6em;*/
        margin: 0;
  }
--&gt;&lt;/STYLE&gt;

&lt;DIV class=layout&gt;
&lt;DIV class=layoutregion&gt;
&lt;DIV id=g_body style=&quot;OVERFLOW: auto&quot;&gt;
&lt;P align=center&gt;&lt;FONT color=#ff0000 size=4&gt;&lt;STRONG&gt;قورباغه راقورت بده!&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=center&gt;&lt;FONT color=#ff0000&gt;&lt;/FONT&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P align=center&gt;&lt;IMG height=160 alt=&quot;&quot; hspace=0 src=&quot;http://www.farazin.biz/img/eat_that_frog.jpg&quot; width=127 align=baseline border=0&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#ff0000&gt;&lt;EM&gt;برداشتی از کتاب برایان تریسی&lt;/EM&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=justify&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#ff0000&gt;&lt;EM&gt;21 روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;در این کتاب مهمترین و سخت ترین کار در زندگی به قورباغه ای تشبیه شده که شما مجبورید در هر حال آن را بخورید.همان کاری که اگر همین الان فکری به حالش نکنید به احتمال زیاد برای انجام آن تنبلی خواهید کرد.&lt;BR&gt;به قول قدیمی ها اگر قرار است 2 قورباغه را بخورید اول آنکه زشت تر است بخورید. یعنی اول کار سختتر را انجام دهید.&lt;BR&gt;در اینجا مراحل خوردن ای قورباغه زشت! را برای شما به صورت بسیار خلاصه می آوریم:&lt;BR&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;1- سفره را بچینید&lt;BR&gt;هدف را مشخص کنید.برای این کار می توانید افکار خود را روی کاغذ بیاوریدو برای انجام آنها زمان تعیین کنید.و از مهمترین کار شروع کنید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;2-برای هر روز از قبل برنامه ریزی کنید.&lt;BR&gt;بدین ترتیب نا خود آگاه ذهن شما تمام مدت روی این لیست کار می کند حتی زمانی که در خواب هستید.&lt;BR&gt;3-&lt;BR&gt;قانون 20/80 را در همه امور به کار بگیرید.&lt;BR&gt;همیشه 20 در صد از کارهای ما بسیار مهم هستند و 80 در صد کم اهمیت.&lt;BR&gt;افراد موفق کسانی هستند که ابتدا این 20 درصد را که ظاهرا سخت تر هست انجام میدهند.یعنی خود را مجبور می کنند قورباغه را هر چه که هست قورت دهند.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;4-پیامد کارها را در نظر داشته باشید&lt;BR&gt;دید بلند مدت نسبت به کارهای خود داشته باشید.تفکر دراز مدت تصمیم گیری های کوتاه مدت را بهبود می بخشد.فکر مدام به نتیجه کارها یکی از بهترین راههایی هست که به وسیله آن میتوانید اولویت های حقیقی خود را در زندگی تعیین کنید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;5-روش الف ب پ ت ث را مدام به کار بگیرید.&lt;BR&gt;کارهای خود را اولویت بندی کنید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;6-روی اهداف اصلی تمرکز کنید&lt;BR&gt;در این راه با دیگران مشورت کنید&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;7-به قانون تشخیص ضرورت عمل کنید&lt;BR&gt;هرگز برای انجام تمام کارهای ضروری وقت کافی وجود ندارد.پس قورباغه هایی را بخورید که مهمترین نقش را در پیشبرد اهداف شما دارند.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;8-پیش از شروع مقدمات کار را کاملا فراهم کنید&lt;BR&gt;وسایل اضافی را از اطرافتان جمع کنید فقط آنچه نیاز دارید دم دستتان بگذارید.تمیز و مرتب بودن احساس مثبت بودن و خلاقیت و اعتماد به نفس را به شما می دهد.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;9-همیشه یک شاگرد باقی بمانید&lt;BR&gt;یادگیری مدام شرط لازم موفقییت در هر زمینه ای است.همیشه در حال آموختن باشید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;10-استعدادهای منحصر به فرد خود را تقویت کنید&lt;BR&gt;مدام این سوال را از خود بپرسید:در چه کاری واقعا از دیگران بهتر هستم؟از چه کارهایی بیشتر لذت می برم؟تا کنون مهمتریت عامل موفقیت من چه بوده؟&lt;BR&gt;سپس در زمینه های فوق فعالیت بیشتری انجام دهید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;11-محدودیت های اصلی خود را مشخص کنید&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;موانع پیشرفتتان را مشخص کنید.روزتان را با هدف از میان بر داشتن این عامل شروع کنید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;12-هر بار یک بشکه جلو بروید&lt;BR&gt;یک متر یک متر سخت هست اما یک سانت یک سانت مثل آب خوردن هست.قدم به قدم پیش روید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;13-خودتان را تحت فشار بگذارید&lt;BR&gt;نیاز نداشته باشید تا کسی به کارهایتان نظارت داشته باشد.نزد خود اعتبار و احترام داشته باشید.&lt;BR&gt;باید خودتان قورباغه هایتان را انتخاب کنید و بخورید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;14-قدرتهای فردی خود را به حداکثر برسانید&lt;BR&gt;مشخص کنید در چه ساعاتی از شبانه روز کارایی بیشتری دارید.مهمترین و دشوارترین کارهایتان را در همین ساعات انجام دهید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;15-خودتان را به فعالیت ترغیب کنید&lt;BR&gt;مرتب به خودتان بگویید:من خودم را دوست دارم. در پاسخ به احوال پرسی دیگران بگویید:عالی هستم.خوشبین باشید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;16-روش تنبلی سازنده را تمرین کنید&lt;BR&gt;گاهی لازم است خودتان را از شر قورباغه های کوچکتر خلاص کنید تا بتوانید روی خوردن قورباغه های زشت تمرکز کنید.کارهای کوچک و کم اهمیت را کنار بگذارید.انجام ندهید!&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;17-اول سختترین کار را انجام دهید&lt;BR&gt;به این ترتیب روز ی خواهید داشت با کارایی و اعتماد به نفس بالا&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;18-کار را به قسمتهای کوچک تقسیم کنید.&lt;BR&gt;قورباغه را تکه تکه کنید و بعد بخورید.(روش بریدن کالباس)&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;19-وقت بیشتری ایجاد کنید&lt;BR&gt;زمانهای ثابت و مشخصی را برای انجام بعضی کارها اختصاص دهید.هر دقیقه را به حساب بیاورید.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;20-سرعت انجام کار را افزایش دهید&lt;BR&gt;منتظر زمان مناسبتر نمانید.این جمله را دایم پیش خود تکرار کنید:همین الان کار را انجام بده.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;21-هر بار یک کار مهم انجام دهید&lt;BR&gt;کار را متوقف نکنید.برگشت مجدد سر همان کار زمان شما را هدر میدهد.خودتان را موظف کنید تا بی وقفه روی یک کار مهم فعالیت کنید.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;</description>
<pubDate>Tue, 11 Sep 2007 16:27:53 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=61</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-61.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>برایان ترسی</title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-60.aspx</link>
<description>&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;قدیمی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; ها گفته اند: اگر &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اولین کاری&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; که باید هر روز صبح انجام بدهی این باشد که &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;قورباغه ی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&amp;nbsp; زنده ای را &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;قورت&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; بدهی در بقیه ی روز &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;خیالت&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; راحت است که &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;سخت ترین&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; کار خود را انجام داده ای. &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;قورباغه ی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&amp;nbsp;شما در واقع &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;بزرگ ترین&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; و مهم ترین کاری است که باید انجام بدهید. همان کاری که اگر الآن فکری &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;برایش&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; نکنید به احتمال زیاد همین طور برای انجام آن &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;تنبلی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; خو اهید کرد. ضمنا` کار مورد نظر &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;همان کاری&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; است که انجام آن در حال حاضر میتواند بیشترین تاثیر &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;مثبت&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; را در زندگی شما بگذارد. قدیمی ها همچنین گفته اند: اگر قرار است دو تا&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; قورباغه&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; را بخوری اول آن یکی را که زشت تر است &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;بخور&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;! ...&lt;/FONT&gt; &lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;((&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://minos.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;FONT color=#ff0000 size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;برایان ترسی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;</description>
<pubDate>Sun, 02 Sep 2007 13:32:43 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=60</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-60.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>آنتونی رابینز(5)</title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-59.aspx</link>
<description>&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#0066cc size=3&gt;&lt;EM&gt;مطالب&amp;nbsp;حاضر برگرفته از سخنرانی‌ها و کتابهای منتشر شده آنتونی رابینز، متفکر بزرگ آمریکایی است.&lt;BR&gt;آنتونی رابینز تا سن 22 سالگی جوانی گمنام، فقیر و تن‌پرور بود. اما ناگهان با یک تصمیم قاطع و به کارگیری اراده‌ای قوی دگرگونی عظیمی در خود ایجاد کرد. او در مدت کوتاهی به بیشترین آرزوها و رویاهای جوانی خود جامه عمل پوشانید.&lt;BR&gt;قصری زیبا و بزرگ در ساحل سن دیه گو خریداری کرد و چند طبقه آن را به دفتر کار خود اختصاص داد و به یکی از بزرگترین سخنرانان و گویندگان برنامه‌های روانشناسی رادیو و تلویزیون درآمد.&lt;BR&gt;آنتونی رابینز اهداف معنوی را بسیار باارزش‌تر از مقاصد مادی می‌شمارد. اکنون کتابهای او در ردیف پرفروشترین کتابهای دنیا قرار دارد.&lt;BR&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;A href=&quot;http://images.google.com/imgres?imgurl=http://www.iranbin.com/BookImages/410948.jpg&amp;amp;imgrefurl=http://irbooks.blogfa.com/post-2.aspx&amp;amp;h=138&amp;amp;w=200&amp;amp;sz=13&amp;amp;hl=fa&amp;amp;start=5&amp;amp;tbnid=cJoA1RN8sFvQaM:&amp;amp;tbnh=72&amp;amp;tbnw=104&amp;amp;prev=/images%3Fq%3D%25D8%25A2%25D9%2586%25D8%25AA%25D9%2588%25D9%2586%25DB%258C%2B%25D8%25B1%25D8%25A7%25D8%25A8%25DB%258C%25D9%2586%25D8%25B2%26gbv%3D2%26svnum%3D10%26hl%3Dfa%26sa%3DG&quot;&gt;&lt;IMG style=&quot;BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; WIDTH: 153px; BORDER-BOTTOM: 1px solid; HEIGHT: 146px&quot; height=72 src=&quot;http://tbn0.google.com/images?q=tbn:cJoA1RN8sFvQaM:http://www.iranbin.com/BookImages/410948.jpg&quot; width=104&gt;&lt;/A&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;U&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;قطب نمای فردی&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/U&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT color=#0066cc size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;ارزشها و قوانین&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;اگر بخواهیم در زندگی خود به كمال رضایت برسیم، این كار یك راه بیشتر ندارد: ابتدا ببینیم چه چیزی را بیش از همه می خواهیم ( یعنی عالیترین ارزشها در نظر ما چیست) و آنگاه تصمیم قطعی بگیریم كه براساس معیارهای مورد قبول خود زندگی كنیم.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;در جامعه بشری، چه افرادی مورد ستایش و احترام جهانیان قرار می گیرند؟آیا آنان همان كسانی نیستند كه قویاٌ به ارزشهای مورد قبول خود پابندند و نه فقط آنها را اظهار می كنند، بلكه بر اساس آن ارزشها زندگی می نمایند ؟ همه ما به مردان و زنانی كه موضع مشخصی بر اساس اعتقادات خود دارند احترام می گذاریم، حتی اگر با نظرات آنان درباره اعمال نیك و بد موافق نباشیم. كسانی كه فلسفه زندگی، و اعمالشان بر هم منطبق است و بر پایه باورهای خود زندگی می كنند،قدرتی انكار ناپذیر دارند. هماهنگ شدن با اصول اعتقادی راهدف خود قرار دهید: آیا در حال حاضر كارهایی انجام می دهید كه به اصوا اعتقادیتان مطابق نباشند؟اگر چنین است، بلافاصله در جهت اصلاح خود قدم بردارید. لحظه ای بیندیشید: آیا به ارزش یا اصلی اعتقاد دارید كه در زندگی خود مطلقاٌ آنرا مراعات كرده باشید؟ چه تاثیرمثبتی بر زندگیتان داشته است؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;یكی از فیلمهایی كه دیدهام مربوط به معلمی به نام جیم اسكالانته است كه به خوبی نشان می دهد اگر كسانی مهمترین ارزش مورد قبول خود را بشناسند و در راه آن تلاش كنند ، به چه قدرتهایی دست می یابند. او عشق خود را به یادگیری، نه فقط با تعلیم، بلكه با نمایش زنده كارهایی كه امكان پذیر است به شاگردان خود منتقل می كند. وی به نسلی كه( از دست رفته) تلقی می شود یاد می دهدكه نه فقط دشوارترین آزمون ریاضی رابگذرانند &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;( كاری كه فكر می كردند قابل انجام نیست) بلكه می آموزد كه چگونه یكدیگر را ارزیابی كنند و كیفیت زندگی خود را برای همیشه بالا ببرند. تصمیم قاطع او به بالا بردن معیارهای حیات، زندگی این افراد جوان را دگرگون می سازد.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;اگر شما همت خود را صرف بالاترین ارزشهای زندگی خود كنید، به انجام چه كارهایی قادر خواهید بود؟ &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;اگر عشق، موفقیت یا درستی در نظر شما دارای اهمیت باشند، در این صورت بخشی از نظام ارزشی شمابه حساب می آیند. ارزش، حالتی عاطفی است كه در نظر شما یا تجربه كردن آن ( به علت لذتی كه به اعتقاد شما در بر خواهد داشت) و یا اجتناب از آن ( به علت رنجی كه می تواند به همراه داشته باشد) دارای اهمیت است.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;همه تصمیمهای ما ناشی از این دواعتقاد است: چگونه عمل معینی ما را بسوی ارزشی لذتبخش می كشاند؟ و آیا این عمل ما را از ارزشی رنج آفرین دور می كند؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;مهمترین احساس لذتبخشی كه در نظرتان ارزشمند است ودردناكترین احساسی كه بهر قیمتی از آن دوری می كنید كدام است؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;ارزشهای لذتبخش را ارزشهای جذبی می نامیم. این ارزشها شامل عواطفی از قبیل عشق، خوشی، آزادی، امنیت، شور، و آرامش فكری می باشند.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;ارزشهای دردناك( مثلاٌ انزوا، افسردگی و طرد شدن) به ارزشهای دفعی معروفند. وقتی تصمیمی می گیریم این نكته را در نظر داریم كه آیا اعمال ما سرانجام به رنج منتهی می شوند یا به لذت. در روزهای آینده نه فقط حالات روحی را كه باعث همه تصمیمها می شوند روشن خواهیم كرد بلكه آنها رابه ترتیب اهمیت نیز مرتب خواهیم ساخت. مثلاٌ ممكن است در نظر شما هم امنیت و هم ماجراجویی دارای اهمیت باشد. اگر مشخص شود كه كدامیك در نظر شما اهمیت بیشتری دارند كمی توانید تصمیمهایی بگیریر كه شادمانیهای دراز مدتی را به دنبال داشته باشند.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;علاوه بر ارزشهای دفعی و جذبی دو دسته ارزش دیگر نیز وجود دارند: ارزشهای هدف و ارزشهای وسیله.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;به عنوان مثال ممكن است اتوموبیلتان دارای ارزش باشد، اما آن در واقع فقط یك وسیله است نه هدف. بر عكس ارزشهای غائی(هدف) كه به دنبال آن هستند حالاتی عاطفی هستند. مثلاٌ ممكن است اتومبیل پونتیاك به شما هیجان، اتومبیل بنزبه شما اعتبار و حیثیت، و اتومبیل ولوو به شما احساس اطمینان و امنیت بدهد.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;بخاطر داشته باشید كه در پشت هر تصمیمی نیروی محركه ای است كه همان(ارزش هدف) می باشد. متاسفانه بیشتر مردم در تصمیم گیریهای خود به دنبال وسیله می روند و از آنچه بسیار مهمتر است یعنی هدف نهایی ( انگیزه های عاطفی) غافل می مانند.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;شاید برایتان اتفاق افتاده باشد كه به ارتباط دوستانه باكسی علاقمند شده اید. بعد از مدتی دریافته اید كه علاقه ای به ادامه آن ارتباط ندارید. دلیلش آنست كه آن ارتباط دوستانه فقط وسیله بوده است نه هدف . آنچه واقعاٌ می خواسته اید از آن ارتباط بدست بیاورید، ارزشهای غائی مانند عشق، الفت، یا صمیمیت بوده است.هر نوع ارتباطی منتهی به ارزشهای مهم نمی شود. باید بدانید كه اینها هدفهای واقعی هستند و باید همیشه آنها را مد نظر داشته باشید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;یادتان باشد كه ممكن است در زندگی همه ارزشهای وسیله ای ( پول، مقام ، فرزند، رابطه) را داشته باشید و با وجود این احساس نارضایی و بدبختی كنید. مادام كه براساس عمیقترین ارزشهای غائی خود زندگی نكنید، هر چند به وسایل گوناگون دست یابید اما رضایت كاملی را كه شایسته شماست بدست نمی آورید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;هر چند كه بسیاری از حالات عاطفی را به عنوان ارزشهای فردی در نظر می گیریم اما بعضی ازآنها بیش از بقیه در نظرمان عزیز هستند. این ارزشها كه در جهت تامینشان كوشش بسیار می كنیم ارزشهای جذبی نامیده می شوند مانند عشق، موفقیت، آزادی، صمیمیت، امنیت، ماجراجویی، قدرت، شور و شعف ، راحتی، و سلامت جسمی.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;پس از آنكه ارزشهای خود را مشخص كردید، سلسله مراتب مناسبی برای آنها در نظر بگیرید . از میان ارزشهایی كه ذكر كردیم كدامیك درنظر شما مهمترند؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;اكنون كمی وقت صرف كنید و آنها را با شماره های 1 تا 10 بترتیب اهمیت درجه بندی كنید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;DIV dir=rtl align=right&gt;
&lt;TABLE class=MsoNormalTable dir=rtl style=&quot;BORDER-COLLAPSE: collapse&quot; cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;درجه اهمیت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 155.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=207&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;ارزش&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 13.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=18&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: black 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;درجه اهمیت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: black 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 149.4pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=199&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;ارزش&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 155.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=207&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;ماجراجویی&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 13.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=18&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 149.4pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=199&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;عشق&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 155.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=207&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;قدرت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 13.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=18&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 149.4pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=199&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;موفقیت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 155.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=207&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;شور و شعف&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 13.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=18&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 149.4pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=199&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;آزادی&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 155.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=207&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;راحتی&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 13.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=18&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 149.4pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=199&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;صمیمیت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 155.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid&quot; vAlign=top width=207&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;سلامت جسمی&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 13.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=18&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: black 1pt solid&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 149.4pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: black 1pt solid&quot; vAlign=top width=199&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;امنیت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;ارزشهای دفعی نیز مانند ارزشهای جذبی دارای سلسله مراتبند. معمولترین ارزشهای دفعی عبارتند از طرد شدن( پاسخ منفی)، خشم، ناكامی،انزوا، افسردگی، شكست، خواری، و گناه.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;این ارزشها را نیز به ترتیب از شماره 1 تا 8 مرتب كنید و شماره 1 ارزشی باشد كه برای اجتناب از آن تلاش بیشتری می كنید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;DIV dir=rtl align=right&gt;
&lt;TABLE class=MsoNormalTable dir=rtl style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse&quot; cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;درجه اهمیت &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 146.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=195&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;ارزش&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: #660000 1pt inset; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 31.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=42&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;درجه اهمیت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 1.95in; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=187&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;ارزش&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 146.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=195&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;افسردگی&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: #660000 1pt inset; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 31.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=42&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 1.95in; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=187&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;طرد و جواب رد شنیدن&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 146.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=195&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;شكست&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: #660000 1pt inset; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 31.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=42&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 1.95in; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=187&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;خشم&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 146.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=195&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;خفت و خواری&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: #660000 1pt inset; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 31.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=42&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 1.95in; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: 1pt inset&quot; vAlign=top width=187&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;ناكامی&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 84.3pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid&quot; vAlign=top width=112&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 146.1pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid&quot; vAlign=top width=195&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;احساس گناه&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: #660000 1pt inset; WIDTH: 22.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=30&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 31.5pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: medium none&quot; vAlign=top width=42&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: 1pt inset; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid&quot; vAlign=top width=108&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 1.95in; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid&quot; vAlign=top width=187&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;انزوا&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;آیا حاضرید پرش با اسكی را تجربه كنید؟ پاسخ شما به عوامل چندی بستگی دارد كه یكی از آنها، سلسله مراتب ارزشهاست. به عنوان مثال اگر مهمترین ارزش جذبی شما امنیت و بالاترین ارزش دفعی شما ترس باشد( یعنی به هیچ وجه دلتان نخواهد كه دچار ترس شوید) احتمالاٌ پاسخ شما به این سئوال ، منفی است!&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;اما اگر بزرگترین ارزش دفعی شما طرد شدن باشد و فكر كنید كه اگر نپرید، دوستانتان از شما رو گردان می شوند چه؟ از آنجا كه مردم برای فرار از رنج تلاش بیشتر می كنند تا برای كسب لذت، لذا نیاز شما به اجتناب از طرد شدن، بر نیاز به احساس امنیت غلبه می كند.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;آیا اتفاق افتاده است كه یكی از ارزشها شما را به سویی جلب كند و ارزشی دیگر شما را از ان منع نماید؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;تصمیم گیری چیزی بجز روشن كردن ارزشها نیست.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&amp;nbsp;یكی از مهمترین فواید سلسله مراتب ارزشها این است كه تضادهای ارزشی را روشن می&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&amp;nbsp;كند. مثلاٌ اگر موفقیت، بالاترین ارزش جذبی و طرد شدن ( جواب رد شنیدن) بزرگترین ارزش دفعی شما باشد ملاحظه می كنید كه این دو ارزش چگونه با یكدیگر ناسازگارند ؟ سعی در كسب لذت موفقیت، بدون تحمل رنج پاسخهای منفی، هرگز به نتیجه نمی رسد. در واقع ممكن است پیش از آنكه در جاده موفقیت زیاد جلو بروید، خودتان را ه خودتان را سد كنید، زیرا ترس از طرد شدن توسط دیگران، شهامتی را كه برای كسب هرگونه موفقیت لازم است، از شما می گیرد.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;راه حل این كار را كه در پنج صفحه آینده كتاب بیان شده است می توان در دو كلمه خلاصه كرد: یكی آگاهی از ارزشها و دیگری تصمیم گیری آگاهانه. &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;آگاهی از ارزشها – قدم اول – الف&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;برای كشف ارزشهای جذبی كافی است از خود بپرسید:( در زندگی برای من چه چیزی از همه مهمتر است؟) هنگامی كه در ذهن خود به دنبال پاسخ می گردید،توجه داشته باشید كه منظور شما كشف ارزشهایی است كه جنبه هدف داشته باشند، یعنی عواطفی كه بیش از همه مایلید آنها را احساس كنید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;پس از تهیه فهرست ارزشها، آنها را به ترتیب اهمیت مرتب كنید. یعنی به دلخواه ترین ارزش، شماره 1 بدهید و ارزشی را كه پس از آن ازهمه مهمتر است با شماره 2 مشخص كنید، الی آخر &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;آگاهی از ارزشها – قدم اول – ب&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;رای كشف ارزشهای دفعی تان از خود بپرسید ( كدام یك از عواطف هست كه اجتناب از آن برایم بیشترین اهمیت را دارد؟ چه احساسی است كه به هیچ قیمتی نمی خواهم دچار آن شوم؟) وبرای یافتن پاسخ، كاملاٌ فكر كنید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;پس از تهیه فهرست، آنها را بر حسب اهمیت مرتب كنید و شماره 1 رابه ارزشی بدهید كه بیش از بقیه مایلید از آن دوری كنید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;قدم دوم – تصمیم گیری آگاهانه&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;پس از استخراج ارزشهای فعلی خود، در می یابید كه تاكنون در درجه اول ، نسبت به چه ارزشهایی شرطی شده اید، و كدام نظام رنج و لذت محرك اعمال و رفتارتان بوده است.اما اگر می خواهید در طرحریزی زندگانی خود نقش فعال داشته باشید، باید همین امروز تصمیمهای تازه ای بگیرید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;این سئوالات را از خود بكنید:&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-INDENT: -0.5in&quot; align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;1-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;برای اینكه سرنوشت نهایی خود را بدست گیرم و برای اینكه بهترین شخصی باشم كه می توانم باشم، ارزشهای مورد قبول من چه بایبد باشد تا بزرگترین اثر را بر تمام زندگی من بگذارد؟&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;2-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;چه ارزشهای دیگری را لازم است كه به این فهرست اضافه كنم؟&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&amp;nbsp;فهرست جدید ارزشها در نظر شما چگونه است؟ آیا فقط مشتی كلمات نیست كه بر روی صفحه كاغذی نوشته شده باشد؟ البته چنین است مگر آنكه خود نسبت به آنها شرطی كنید و آنها را قطب نمای زندگی تازه خود قرار دهید. در این صورت است كه ارزشها به شما كمك می كنند تا راه خود را از میان دریاهای آرام و امواج طوفانی به سوی مقصد بگشایید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;این ارزشها را هر روز در پیش چشم داشته باشید. اگر می خواهید از اهرم روانی استفاده كنید، نسخه ای از آنها را به دوستان خود بدهید. مزایایی را كه زندگی بر اساس این ارزشها دارد، تجسم، تفكر و احساس كنید تا آنكه انتظار پاداشهای عاطفی در شما شرطی شود و آنها را بخشی از تجارب روزانه خود قرار دهید. &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;برای اینكه ( حال خوب) را احساس كنید چه اتفاقی باید بیفتد؟ آیا باید كسی شما رادر آغوش بگیرد و بگوید كه تا چه اندازه قابل احترام هستید؟ آیا باید یك میلیون دلار پول بدست آورید؟ به ورزش خاصی بپردازید ؟ رئیستان از شما تقدیر كند؟ اتومبیل معینی را سوار شوید؟ به مهمانیهای معینی بروید؟ به حد اعلای روشنفكری برسید؟یافقط ناظر غروب آفتاب باشید؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;حقیقت آنست كه برای احساس خوشی به هیچ عامل خارجی نیاز نیست. می توانید هم اكنون اگر بخواهید احساس خوشی كنید! تازه اگر همه آن اتفاقات بیفتد چه كسی باید خوشحالتان كند؟ خودتان!&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;پس چرا منتظرید؟ تنها چیزی كه مانع خوشحالی شماست، قوانین فردی یا اعتقاد به این مسئله است كه برای احساس شادی چنان اتفاقاتی باید حتماٌ بیفتد. این قوانین خود ساخته را دور بریزید و شادمانی را كه شایسته شماست احساس كنید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;اگر می خواهید برای خوشبختی قانونی داشته باشید بگذارید قانون شما این باشد:( برای احساس خوشی به هیچ واقعه بیرونی نیاز ندارم! من احساس خوشی می كنم زیرا كه زنده ام! زندگی موهبتی است و من به لذت بردن از آن مشغولم). آبراهام لینكن، زمانی گفته بود&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;( بیشتر مردم همان اندازه خوشبختند كه خودشان می خواهند). داستان زندگی همین شخص و داستانهای دیگرانی كه علی رغم وقایع ناگوار زندگی به پیروزی رسیده اند، یادآور این نكته مهم است كه ما بر خویشتن مسلط هستیم.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;پس این قانون را بپذیرید و تصمیم بگیرید كه معیارهای خود رابه خاطر چیزی كه كاملاٌ در اختیارتان است، یعنی وجود خودتان، بالا ببرید. معنی این سخن آن است كه خود را مقید كنید كه هوش، انعطاف پذیری و خلاقیت داشته باشید و دائماٌ از زاویه ای به زندگی نگاه كنیدكه تجارب حیات، پربارتر و ثمر بخش تر شود. &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;از كجا می توانیم بفهمیم كه بر اساس ارزشهای خویش زندگی می كنیم؟ این موضوع كاملاٌ به قوانین فردی ما مربوط است: یعنی عقایدی كه به ما می گویند چه باید بشود تا احساس موفقیت، خوشبختی یا سلامت جسمی كنیم.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;گویی دادگاه كوچكی همیشه در درون ما وجود دارد. قوانین فردی ما به منزله حكم نهایی این دادگاه است، و نشان می دهد اه آیا اعمال ما با مقررات لازم برای تامین ارزشها مطابق بوده است یا خیر، و آیا حال ما باید خوب باشد یا بد و باید لذت ببریم یا رنج بكشیم.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;هنگام احساس رنج ، خوب است كه به یك سئوال مهم پاسخ دهیم(آیا این رنج، نتیجه شرایط موجود است یا مربوط به قوانین فردی من كه می گوید در چه شرایطی باید چه احساسی داشته باشم ؟ آیا رنجی كه می كشم به بهبود شرایط كمك می كند ؟ در چنین شرایطی قوانین یا باورهای من چگونه باید باشد تا احساس بد حالی كنم؟)&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;بسیار مهم است كه قوانین خود را بررسی كنیم تا ببینیم آیا هوشمندانه و مناسب هستند. قانون بعضیها برای احساس حال خوب این است كه مثلاٌ فرزندانشان در مدرسه باید نمره بیست بگیرند، باید در كار خود از نظر میزان فروش نفر اول باشند، میزان چربی بدنشان كمتر از ده درصد باشد و دائماٌ آرام و بی دغدغه باشند! به نظر شما كسی كه چنین قوانینی دارد تاچه حد حال خوب را احساس خواهد كرد؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;قوانین خود را بررسی كنید تا مطمئن شوید كه در خدمت شما هستند! &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;شگفت انگیز است كه بسیاری از مردم راههای بی شماری برای احساس حال بد اختراع كرده اند( قوانین رنج آور)، و در مقابل تنها راه های انگشت شماری را برای احساس حال خوب باقی گذاشته اند( قوانین لذتبخش).&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;هم اكنون تصمیم بگیرید و قانونی عالی را وضع كنید تابه شما اجازه دهد خود را بیش از پیش مورد محبت احساس كنید. بجای این قوانین كه( اگر فلانی همیشه بگوید كه مرا دوست دارد... برای من هدایای گرانقیمت بخرد... مرا به سفر های خارج از كشور ببرد... همیشه با من در تماس باشد... و همیشه برای رضایت من دیگران را برنجاند) كه مسلماٌ احساس مورد محبت بودن را در شما محدود می كند، شاید بتوانید این قانون ساده را بر گزینید كه ( هر وقت كه به فكر محبت می افتم و یا عشق و صمیمیت خود را به كسی اظهار می كنم، احساس می كنم كه مورد محبت هستم.)&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;آیا قوانینی كه زندگی امروزی شما را می چرخانند مناسب شخصیت امروزی شما هستند؟ آیا قوانینی دارید كه در گذشته مفید بوده اند و امروزه مایه عذاب شما هستند؟ مثلاٌ ممكن است زمانی در زندگی خود با دیگران بصورت خشك و خشن رفتار می كرده و احساسات خود را ظاهر نمی ساخته اید. اما هرچند كه ممكن است این نوع رفتار برای اداره بعضی مشاغل مفید باشد، مسلماٌ در زمینه روابط و زندگی با دوام زناشویی كاربردی ندارد.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;همچنین اگر شغل شما وكالت یا قضاوت است مراقب باشید كه برداشتهای شغلی خود را به محیط خانه نیاورید در غیر این صورت ممكن است هر شب همسر خود را مورد بازجویی قرار دهید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;كدامیك از قوانین گذشته خود راباید امروزه به دور افكنید؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;از كجا می فهمید كه موفق هستید. و نفر كه قوانین كاملاٌ متفاوتی درباره موفقیت داشتند در یكی از سمینارهای من حاضر بودند. یكی از آنها جزو مدیران تراز اول بود و همه عوامل ظاهری خوشبختی رادر اختیار داشت:ازدواج رضایتبخش ، پنج فرزند زیبا، درآمدی هفت رقمی، و جسمی كه در اثردو ماراتون ورزیده شده بود. با وجود این خود را موفق نمی دانست زیرا قوانینی غیر منطقی برای خود داشت.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;نقطه مقابل او مردی بود كه هیچیك از آن امتیازات را نداشت، و در عین حال خود را واقعاٌ موفق می دانست. هنگامی كه از او پرسیدم كه چه اتفاقی باید بیفتد تا احساس موفقیت كند، پاسخ داد( كافی است صبح از جا بر خیزم، به پایین نگاه كنم و ببینم كه بر روی زمین ایستاده ام . زیرا هر روزی را كه بر روی این زمین زندگی كنم روزی بزرگ است!) &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;در نظر شما كدامیك از این دو نفر موفقترند؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;مسلماٌ ما می خواهیم از هدفهای خود نیرو بگیریم، آینده ای مطمئن داشته باشیم و خود را به پیش برانیم. اما در عین حال باید یقین كنیم كه در پشت همه این خواسته ها قوانینی داریم كه بر اساس آنها می توانیم هر وقت دلمان خواست خوشبختی را احساس كنیم.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;برای اینكه احساس موفقیت، امنیت و محبت كنید چه اتفاقی باید بیفتد؟&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;از كجا می فهمید كه قانون شما تضعیف كننده است و باید عوض شود؟ قانون شما تضعیف كننده است اگر:&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;1-&amp;nbsp; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;اجرای آن غیر ممكن است( ضوابط به قدری پیچیده یا متعدد یا خشك باشند كه هرگز نتوانید در زندگی برنده شوید).&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-INDENT: 1.3pt&quot; align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;2-&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;این قانون به عواملی كه در اختیار شما نیست بستگی داشته باشد( مثلاٌ قرار باشد دیگران رفتار معینی نسبت به شما داشته باشندتا احساس رضایت كنید).&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;3- &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;راههای معدودی برای احساس خوشحالی و راههای بسیاری برای احساس بد حالی وضع كرده باشید( مثلاٌ یك سلسله از وقایع باید دقیقاٌ به ترتیب خاصی اتفاق بیفتد تا احساس خوشحالی كنید، و هر اتفاق دیگری باعث بد حالی است).&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;از هم اكنون سعی كنید كه بر قوانین خود مسلط شوید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;به سئوالات زیر حتی المقدور بطور كامل پاسخ دهید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-INDENT: 1.3pt&quot; align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;1-&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;در چه صورتی احساس موفقیت می كنید.&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-INDENT: 1.3pt&quot; align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;2-&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;در چه صورتی خود را مورد محبت فرزندان و همسر خود و یا كس دیگری كه برایتان اهمیت دارد می دانید.&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-INDENT: 1.3pt&quot; align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;3-&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;در چه صورت احساس اعتماد به نفس می كنید.&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;4-&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;در چه صورت در هر یك از زمینه های زندگی، خود را عالی و درخشان احساس می كنید.&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; هر رنجشی كه در زندگی خود از كسی پیداكرده اید، ناشی از قوانین فردی بوده است. در واقع ناراحتی شما به علت آن شخص نیست، بلكه از این جهت ناراحتید كه او یكی از قوانین شما یا معیارها و اعتقاداتتان را درباره اینكه هر چیزی چگونه باید باشد زیر پا گذاشته است . خود شما نیز ممكن است یكی از قوانین خود را در مورد شیوه رفتار، تفكر، یا احساس نقض كرده باشید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;این بار كه از كسی ناراحتی پیدا كردید بخاطر داشته باشید كه ناراحتی شما مربوط به ان شخص نیست بلكه واكنشی در مقابل قوانین خودتان نسبت به آن وضعیت است. از خود بپرسید( كدامیك مهمتر است: قوانین فردی من و یا روابط من با ابن شخص؟)&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;از این الگو برای احتراز از بگو مگوهای آزارنده استفاده كنید تا دریابید كه می توان به سرعت تضادها را بر طرف كرد.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;اگر قوانین خود را بطور واضح اظهار نكنید، نباید انتظار داشته باشید كه كه دیگران برآن اساس رفتار كنند. نباید انتظار داشته باشید كه دیگران قوانین شما را محترم بشمارند اگرحاضر نباشید كه خود را سازگار كنید و دست كم بعضی از قوانین دیگران را بپذیرید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;در ضمن بخاطر داشته باشید كه حتی اگر قوانین خود را پیشاپیش روشن سازید باز هم ممكن است سوء تفاهمهایی در این زمینه پیدا شود. به این دلیل است كه ارتباط با دیگران تا این اندازه اهمیت دارد. هرگز قوانین خود را روشن و مسلم فرض نكنید. آنها را اظهار كنید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;بعضی قوانین در نظر ما اهمیت بیشتری دارند. آیا در زمینه سلامت جسمانی قانونی دارید كه مطلقاٌ آن را مراعات كنید؟ این قانون بی چون و چرا را با چه كلماتی بیان می كنید؟ خیلیها می گویند ( من هرگز نباید مواد مخدر مصرف كنم). از طرف دیگر ممكن است قوانینی باشد كه گاهی آنها را زیر پا گذاشته سپس پشیمان شوید . مثلاٌ بعضی ها می گویند( بله بعضی از غذاها برای سلامتی من خوب نیست).&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;من قوانین دهها هزار نفر را مطالعه كرده و به این نتیجه رسیده ام كه قوانینی كه با عبارت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;&amp;nbsp;( خوب نیست) بیان می شوند، شكستنی هستند و قوانینی كه با عبارت( هرگزنباید) مشخص می گردند به ندرت شكسته می شوند. قوانین اخیر را قوانین ( آستانه ای ) می نامیم.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=3&gt;آیا می توانید بعضی از قوانین خود را به قوانین آستانه ای مبدل كنید تا از نتایج ناشی از تغییرات رفتاری بهره مند شوید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl align=right&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;FONT size=3&gt;قوانین متعدد، زندگی را تحمل ناپذیر می سازند. یادم می آید كه در یك برنامه تلویزیونی از بیست خانواده پنج نفره دعوت شده بود . از هر خانواده پرسیدند ( چه عاملی برای حفظ سلامت خانواده از همه مهمتر است ؟) و بسیاری از آنها پاسخ دادند ( قوانین فراوان نداشته باشید). چرا؟ در خانه ای كه اینهمه افراد و شخصیتها درآن رفت و آمد می كنند اگر قوانین فراوانی حاكم باشد، طبق قانون احتمالات هر ساعت ممكن است كسی یكی از قوانین را زیرپا بگذارد و اعصاب دیگران را متشنج كند&lt;/FONT&gt;.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Thu, 23 Aug 2007 17:18:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=59</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-59.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-58.aspx</link>
<description>&lt;P align=justify&gt;&lt;FONT face=&quot;Georgia, Times New Roman, Times, Serif&quot; color=#000099 size=7&gt;&lt;EM&gt;&lt;SUP&gt;دردها دارم عیان کو مرحمی؟؟؟&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; رازها دارم نهان کو&amp;nbsp; همدمی؟؟؟&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; محرم این سینیه خاموش کو؟؟؟&lt;/SUP&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Thu, 16 Aug 2007 19:07:07 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=58</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-58.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>سخنرانی در جمع</title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-57.aspx</link>
<description>&lt;TABLE class=Post cellSpacing=5 width=&quot;100%&quot; border=0&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD class=Title colSpan=2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;U&gt;&lt;FONT style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ff0000&quot; color=#0033cc&gt;در جمع سخنران بهتری باشید&lt;/FONT&gt;&lt;/U&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD class=Text colSpan=2&gt;
&lt;FORM id=Form2 name=Form2 action=file:///G:/downlod/7_FILE~2/speakimprove.aspx method=post&gt;&lt;/FORM&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;سخنرانی در جمع برای اغلب افراد کار دشواری است. اگرمـی خـواهـیـد انـسـان موفـقی باشید، باید&amp;nbsp;بر تکنیـکهـای&amp;nbsp;سخنرانی تسلط پیدا نموده و یا حداقل هنگام صـحبـت&lt;SPAN lang=en-us&gt; &lt;/SPAN&gt;در&amp;nbsp; یک جمع احساس راحتی کنید.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;منظور از یک جمع، 500 سهامـدار عـصـبـانـی در جـلسـات&amp;nbsp;آخر سال نیست، بلکه میتواند از چند فروشنده، کارمـند و&amp;nbsp; یا چند دوست در جشن تولد نیز تشکیل شود. سخنرانی در جمع به این معنی است که شما چندین شنونده دارید که در اغلب اوقات به تـک تـک واژه هـایـی که از&amp;nbsp;زبـان شمـا ادا میشود، گوش میدهند. به همین دلیل اشتبـاه نـکـردن&amp;nbsp;شما در حین صحبت حائز اهمیت است.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;در ادامه به 7 روش ساده جهت بهبود سخنرانی در جمع اشاره شده است.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&amp;nbsp;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;1. آرام و ریلکس باشید&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;بـرخی از افـراد همین که به صحبت کردن در جمع فکر میکنند، دچار اضطراب و نـا آرامـی شده و هنگامی که در مقام عمل شروع به سخنرانی می کنند،&amp;nbsp;خشکشان مـی زنــد، تپش قلبشان شدیدتر میشود، دستانشان شروع به لرزش میکند و بصورتی گسسـتـه و لکنت وار شروع به صحبت می نمایند.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;موضـوع مـهمی کـه بـاید بخاطر داشت باشید این است که در شرایط مرگ و زندگی قرار نداشته&amp;nbsp;و&amp;nbsp;صرفا&quot; در حال گقـتن چند کلمه حرف حساب ( و یا هر چیزی دیگری که دوست دارید اسمش را بگذارید )&amp;nbsp;به دیگران هستید. چه دو نفر باشند چه 200 نفر، باید بـه یـک طریق صحبت کنید به اینصورت که عصبی نشوید، روی موضوع مربوطه تمرکز کنید و کار را به اتمام برسانید.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;2. موضوع مورد بحث را بشناسید&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;معمولا ما زمانی دچار اضطراب و نا آرامی می شــویم که کـاری&amp;nbsp;کـه در مـورد آن تـبـحر و شناختی نداریم، مجبور به انجامش می گردیم. افـراد انـدکی دارای تبحر کامل در زمینه سخنرانی در جمع می باشند اما اغلب می توانند در صورت داشتن آمادگـی منـاسـب، از عهده آن بخوبی برآیند. کلید این آمادگی آشنا بودن و شناختـن دقیق مـوضـوع مــورد صحبت می باشد.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اگر شما یـک مدیـر اجـرایـی در شـرکت تـولید نوشابه بوده و قصد سخنرانی در مورد بازار رقابتی را دارید، باید از همه ریزه کاریها و جزئیات شرکتهای دیگر تولید نوشابه همـانـنـد شرکت خود آگاه باشید. زمانی را برای نت بـرداری و خـلاصـه سـازی ایـده هـای خـود در قالب نوشتارهای کوچک اختصاص دهید.مرحله بعدی کار این است که آن قالبهای کوچک را بخاطر سپرده و هنگام سخنرانی آنها را بسـط و&amp;nbsp;گسترش دهید. اگر جلسـه پرسش و پاسخ در میـان است، سـعـی کنـیـد سـؤالات احتمالی و پاسخهای آنها را از قبل مهیا و آماده نمایید.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;FORM id=Form3 name=Form3 action=file:///G:/downlod/72_FIL~2/speakimprove1.aspx method=post&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ff0000&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FORM&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;3. مخاطبین خود را بشناسید&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اگر در مقابل مدیران ارشد یک شرکت در مورد راه کارهای تجاری صحبت می کنید، بایـد نسبت به زمانیکه برای یک عده دانشجو که ترم اول اقتصاد را می گذرانند، روش بسیـار متفاوتی را در پیش بگیرید.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;باید میزان سطح معلومات مخاطبین خود را سنجیده و مطابق با آن صحبت کنید. به هر حال آنها آماده اند تا سخنان شما را بشنوند بنابراین گفته های شما باید برایشان قابل فهم باشد.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;4. با محل سخنرانی آشنا شوید&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;این یک نکته فراموش شده است، امـا شـمـا بـایـد بـا مـحلـی کـه قـرار اسـت در آنــجا به سخنرانی بپردازید، آشنا شوید. لازم است پیشاپیش به آنجا رفته و با امکـانات و محیط آن آشنا گردید. سپس روی مسائل دیداری سخنرانی خود کار کنید تا مطـمـئـن شــویـد مطابق با آنچه که در نظر گرفته اید باشد. وارد شـدن بـه یـک سـالـن 20000 هـزار نـفـری نسبت به وارد شدن به یک کلاس درس 30 نفره نیاز به&amp;nbsp;تمهیدات بسیار بیشتری دارد.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;یک روش خوب این است که در صندلیهای مختلفی که قرار است حاظران بنشینند، قرار بگیرید تا چشم انداز مناسبتری از محل برگزاری بدست آورده و بتوانید با همه شنودگان به یک نسبت ارتباط برقرار کنید نه فقط با چند نفری که در ردیف جلو نشته اند.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;5. موفقیت را مجسم کنید&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اغلب افراد به این دلیل در سـخنـرانـی شـکست میخورند که تصور میکنند صحبتهایشان اشـتباه و بـی معنی است. آنچه که در ذهن می پرورانید، همان نیز اتفاق خواهد افتاد. اگر خودتان را یک نادان تصور کنید، همان نیز خواهید شد.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;فکر عجز و ناتوانی را&amp;nbsp;در خودتان قبل از شـروع صـحبـت نـابـود کنـید.&amp;nbsp; سعی کنید پیش از سخنرانی مطالب را در ذهن خود مـرور نـمـایید. چگونگی بیان موفقیت آمیز موضوعات و نیز حرکات خود را مـجسـم نـمایـیـد. تا رسیدن به مرحله یک ایراد یک سخرانی کامل این اعـمـال را تـکـرار کـنـیـد. بـعـد از آن تـنـها کـاری کـه لازم اسـت انجام دهید، عملی کردن تجسمات خود خواهد بود.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;6. کار نیکو کردن از پر کردن است&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;مایکل جردن هم ممکن است وقتی برای اولین بار با توپ بسکتبال آشنا شد، 10 پرتاب اولش را در گل نکرد، اما با سخت کوشی و تمرینات بسیار، بـه بـهـتـریـن بسکتبالیست دنیا مبدل شد. نکته این است که اگر بخواهید سخنران بهتری شوید باید تمرین کنید.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;بصورت داوطلبانه هنگـام اوقـات بـیـکاری جـلوی دوسـتـانـتان قرار گرفته و&amp;nbsp;به جلوی جمع ایستادن عادت کنید. بتدریج سعی کنید به تعداد نفراتی که در مقابلشان قرار گرفته اید بیفزایید و از افراد قویتر اسـتفـاده نـمایـید. ایده ایـنکار این است که در شرایط غیر واقعی که اهمیتی ندارد، متوجه اشتباهات و نقاط ضعف خود شوید. به این ترتیب هنگامی که روز موعود فرا میرسد با اعتماد بنفسی کامل در مقابل جمع قرار گرفته و همـه چـیـز بـه خوبی پیش خواهد رفت.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;7. روی پیغام تمرکز کنید&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT face=Tahoma&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ff0000&gt;&lt;STRONG&gt;هنگام سـخنـرانی در یـک جـمـع زیـاد به حاضرین فکر نکنید. به پیغام و نکاتی&amp;nbsp;که باید بـه دیگران منتقل کنید تمرکز نمایید. در نهایت دلیل قرار گرفتـن شمـا پـشـت میـکروفـن ایـن است که مطلب مورد نظر خود را به شنـوندگـان بـفـهـمـانـید. به این ترتیب دیری نخواهد پایید که دیگر احساس ناآرامی و اضطراب نکرده و راحت تر تـوانـسـت بـا مـخاطبـیـن خود برای بحث و&lt;/STRONG&gt; گفتگو ارتباط برقرار نمایید.&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;</description>
<pubDate>Mon, 13 Aug 2007 12:42:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=57</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-57.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>حرفای...(4)</title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-56.aspx</link>
<description>&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;برای پرش های بلند ، گاهی نیاز است چند گامی پس رویم . &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#009933&gt;مردی که اشتباه نکند ارزش کارهای بزرگ را نخواهد داشت . ادوارد فیلیپس&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;با زنی ازدواج کنید که اگر مرد می بود بهترین دوست شما می شد . بردون&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;سختی های بزرگ به آدمی نیرویی دو چندان می بخشد . اُرد بزرگ&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;تولد چیزی غیر از آغاز مرگ نیست . ادوارد یانک&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;حقیقتی از این سراغ ندارم که انسان می تواند با تلاش زندگی خود را&amp;nbsp; متعالی سازد . تورئو &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;اگر بر ساماندهی نیروهای خود توانا نباشیم ، دیگران سرنوشتمان را می سازند . اُرد بزرگ&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#009999&gt;بزرگترین بدبختی آن است که طاقت کشیدن بار بدبختی را نداشته باشیم . باس&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;افراد دانا کوشش دارند خود را همرنگ محیط سازند ولی اشخاص دیوانه سعی می کنند محیط را به رنگ خود در آورند ، به همین جهت تحولات و ترقیات اجتماع به دست دیوانگان بوده است . آندره مورا &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;همواره تنهایی ، توانایی به بار می آورد .&amp;nbsp; اُرد بزرگ&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;پول مانند حس ششم است که بدون آن نمی توان از پنج حس دیگر به طور کامل استفاده کرد . بدون درآمد کافی نصف امکانات زندگی به روی ما مسدود خواهد شد . سامرست مرآم&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#339999&gt;آدم شجاع یکبار می میرد ولی ترسو هزار بار . الین چانک&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;تمام دنیای پهناور را بگردید ، دری بر روی آدم بی پول گشاده نخواهید یافت . هانری استانتون&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;مستمند کسی است ، که دشواری و سختی ندیده باشد . ارد بزرگ&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&amp;nbsp;تا از قلب دشواریها گذر نکنی هرگز توان و قدرت نیابی. کولین مک کارتی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt; &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#6666ff&gt;کار ، بهترین تسکین دهنده ، افکار پریشان ، و غم است . اُرد بزرگ&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffcc33&gt;هر شکست لااقل این فایده را دارد که انسان یکی از راههایی را که به شکست خوردن منتهی می شود را می شناسد. لاورنس&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#009900&gt;همیشه کسانی از زندگی شکایت می کنند که چیزهای غیر ممکن خواسته اند . رنان&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;هر ضعیف و ناچیزی که در میان شما عذاب دیده و نابود گشته است ، نیرومندترین و ایستاده ترین چیزی است که در هستی شماست . جبران خلیل جبران&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;یا&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#990000&gt; درست حرف بزن یا عاقلانه سکوت کن . ژرژ هربرت&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#00cc66&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;بشر در این دنیا بیشتر از همۀ موجودات مصیبت و عذاب کشیده ، بهترین دلیلش هم این است که در بین تمام آنها فقط او می تواند بخندد . نیچه&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000cc&gt;راز بزرگ زندگی در شکیبایی است و نباید به خاطر یک آینده ی مبهم زمان حال را بر خود تلخ کرد. ژان داوید&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;EM&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#99ff00&gt;هیچ چیز عوض نمی شود ! شما دیدتان را عوض کنید رمز کار این است . کالوس کاستاندا&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/EM&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;نهایی برای جوان ارزشمند ، و برای پیر آزار دهنده است . اُرد بزرگ&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#00cc33&gt;&lt;STRONG&gt;تختخواب خطرناکترین جای دنیاست، چون صدی نود مردم در آن می‌میرند . مارک تواین&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;EM&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#cc6600&gt;شکست های زندگی ، درهای پیروزی را&amp;nbsp; می گشاید و خودپسندی درهای پیروزی را یکی پس از دیگری می بندد . اُرد بزرگ &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;در این دنیا از دو راه می توان موفق شد ؛ یا از هوش خود و یا از نادانی دیگران . لابرویر &lt;/STRONG&gt;&lt;/EM&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;EM&gt;&lt;STRONG&gt;درد پیری انحطاط روحی و جسمانی آن نیست ، بلکه بار خاطرات آن است . سامرست موام&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;همه آدمیان به شیوه های گوناگون سختی های روزگار را می چشند . اُرد بزرگ&lt;/STRONG&gt;&lt;/EM&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;خردمند&amp;nbsp; هرگز غم آنچه را&amp;nbsp; از دستش رفته نمی خورد ، حتی اگر عزیز ترین کسش مرد و وی را به خاک سپرد ، شکسته غم و درد نمی گردد ، دیگر آنکه مرد خردور از نادیدنیها چنان دل می کند که باد از بید می گذرد . بزرگمهر&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;EM&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt;نسان ترکیب عجیبی است و در عین ناچیزی خود را برتر از همه می شمارد . اشتیل &lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/EM&gt;&lt;BR&gt;&lt;EM&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#00ffcc&gt;مستمند کسی است ، که دشواری و سختی ندیده باشد . ارد بزرگ&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/EM&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;در نظر خردمند شادیی که غم به دنبال دارد بی ارزش است .&amp;nbsp; بزرگمهر&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt; &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;کسی که برای خود احترام قائل است، از گزند دیگران در امان است. او کتی را بر بدن دارد که کسی را یارای پاره کردن آن نیست. هنری لانگ فلو&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;مانند آسمان بخشنده ومانند زمين افتاده باش ، رمز زندگي همين است. مولير&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;سی که به کسی حسد می ورزد، دلیل بر آن است که به برتری او اعتراف کرده است. هراس وال پول&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;چنان باش که به هر کس بتوانی بگویی «مثل من رفتار کن». کانت&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;زرگترین امید آن است که امید را به قصد کشت کتک بزنیم . جان اشتنبک&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;شانس هرگز کافی نیست . اندرو ماتیوس&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;نگاه آدمهای کوچک ، چه زود پر می شود و لبریز .&amp;nbsp; اُرد بزرگ&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;بیشتر کسانی موفق شده اند که کمتر تعریف شنیده اند . امیل زولا&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;شما بدون تسلط بر خود نمی توانید فاتح دیگران باشید. کیم وو چونگ&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;به گرسنگی مردن بهتر که نان فرو مایگان خوردن . سعدی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#0033cc&gt;موفقیت تنها یک چیز است این که : زندگی را به دلخواه خود بگذرانید. کریستوفرمورلی&lt;/FONT&gt; &lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;مبارزه است که قدرت می آورد نه استراحت. استائل&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;هر قدر به دیگران احترام بگذاریم ، به ما احترام خواهند گذاشت . ارد بزرگ&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اندیشه کردن به این که چه بگویم، بهتر است از پشیمانی از این که چرا گفتم. سعدی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;نمی توان امید داشت ، آدم های کوچک رازهای بزرگ را نگاه دارند. اُرد بزرگ&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;دوستت دارم ؛ نه به خاطر شخصيت تو ؛ بلکه به خاطر شخصيتي که در هنگام با تو بودن پيدا مي کنم . گابريل گارسيا مارکز&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;برای تحمل شدائد زندگی باید عاشق چیزی بود ، کاری ، زنی ، آرمانی و ...مارکوس آنا&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;سعی نکنیم بهتر یا بدتر از دیگران باشیم، بکوشیم نسبت به خودمان بهترین باشیم. مارکوس گداویر&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اشخاص موفق از عمل باز نمي ايستند. اشتباه مي كنند، اما دست نمي كشند. كنراد هيلتون&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#006699&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اگر کمتر به غیر ممکن عقیده مند باشیم خیلی کارها خواهیم کرد. مال اشربر&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;/FONT&gt;</description>
<pubDate>Sun, 12 Aug 2007 12:38:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=56</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-56.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>آنتونی رابینز(4)</title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-55.aspx</link>
<description>&lt;P align=right&gt;&lt;FONT style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #00cc00&quot; color=#ffffff size=2&gt;&lt;U&gt;&lt;STRONG&gt;فرهنگ موفقیت&lt;/STRONG&gt;&lt;/U&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #006666&quot; color=#ffffff&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;نیروی كلمات دگرگون كننده و تمثیلهای جهانی&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;A href=&quot;http://images.google.com/imgres?imgurl=http://www.irost.org/persian/academic/images/manage.jpg&amp;amp;imgrefurl=http://www.asoogroup.blogfa.com/cat-50.aspx&amp;amp;h=284&amp;amp;w=305&amp;amp;sz=23&amp;amp;hl=fa&amp;amp;start=126&amp;amp;tbnid=vu3X4sMekLc5pM:&amp;amp;tbnh=108&amp;amp;tbnw=116&amp;amp;prev=/images%3Fq%3D%25D8%25A2%25D9%2586%25D8%25AA%25D9%2588%25D9%2586%25DB%258C%2B%25D8%25B1%25D8%25A7%25D8%25A8%25DB%258C%25D9%2586%25D8%25B2%26start%3D108%26gbv%3D2%26ndsp%3D18%26svnum%3D10%26hl%3Dfa%26sa%3DN&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;IMG style=&quot;BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-BOTTOM: 1px solid&quot; height=108 src=&quot;http://tbn0.google.com/images?q=tbn:vu3X4sMekLc5pM:http://www.irost.org/persian/academic/images/manage.jpg&quot; width=116&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt;&lt;EM&gt;آیا تاكنون عمیقا تحت تاثیر سخنان كسی&lt;/EM&gt; قرار گرفته اید ؟آیا هنوز كلمات جان، اف كندی ،وینسون چرچیل، یا مارتین لوتركینگ را به خاطر می آورید؟این اشخاص با كلام نافذ خود نه فقط من و شما، بلكه ملتی را تحت تاثیر قرار دادند، و حتی بعد از مرگشان هم هنوز سخنانشان دیگران را تكان می دهد.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;اما آیا هرگز به این فكر افتاده اید كه كلماتی كه بطور عادتی از آنها استفاده می كنید دارای چه قدرت جادویی برای ایجاد روحیه مثبت و یا ایجاد غم و افسردگی هستند؟ آیا كلماتی كه بكار می برید، سازنده اند یا نابود كننده؟ آیا در شما امید ایجادمی كنند یا نومیدی؟ برای اینكه تاثیر شگفت انگیز كلمات را در تغییر روحیه دریابید این بار كه خواستید به بیان احساسات خود بپردازند، آگاهانه در انتخاب كلمات، دقت كنید. &lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;كلمات چنان قدرتی دارند كه می توانند آتش جنگی را بیفروزند و یا صلحی را بر قرار سازند مرابطه ای را به نابودی كشانند و یا آنرا محكمتر كنند برداشت و احساس ما نسبت به هر چیز بسته به معنایی است كه به آن چیز می دهیم كلماتی كه آگاهانه یا نا آگاهانه برای بیان یك وضعیت انتخاب می كنیم بلافاصله معنای آن را در نظرمان دگرگون می كنند و در نتیجه احساسمان را تغییر می دهند اگر ضمن تعریف واقعه ای آن را( فاجعه)بنامید ویا آن را (كمی مایوس كننده ) بخوانید احساستان در برابر آن فرق نمی كند؟ اگر مساله ای را ( مشكل بزرگ )&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;و یا ( اشكال جزئی) قلمداد كنید، آیا شدت احساستان نسبت به آن یكسان است؟ اگر موضوعی را كه به آن ایمان دارید با من در میان گذارید و من بگویم اشتباه است چه؟ اگر بگویم افكارتان بكلی غلط است چه ؟ بدتر از آن اگر بگویم( دروغ می گوئید ) چه ؟ آیا این طرز سخن گفتن روابط ما را تیره نمی كند؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;سالها پیش ، كشفی كردم كه برای همیشه بر زندگی من اثر گذاشت . در یك جلسه اداری، با دو نفر از همكاران نشسته بودیم كه خبر بدی به ما رسید. شدت احساسات هر یك از ما نسبت به آن خبر متفاوت بود. مهمتر آنكه هر یك از ما، احساسش را با كلمه متفاوتی بیان می كرد. من می گفتم ( خشمگینم) دومی می گفت( آزرده ام) و سومی اظهار می كرد ( ناراحتم). یادم است كه كلمه ( ناراحت) برای بیان چنان وضعیتی ، در نظر من بسیار احمقانه جلوه می كرد ! من ناراحت نبودم و جالب اینكه نه چنین احساسی داشتم و نه برای بیان آن از چنان كلمه ای استفاده می كردم. با خود فكر كردم اگر نوع كلماتی را كه بكار می بریم تغییردهیم، آیا در الگوی عاطفی ما نیز تغییر ایجاد می شود؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;پس از آن جلسه، با خودم عهد كردم كه به مدت ده روز، هر گاه از جا درفتم، بجای كلمات خشم و عصبانیت)از كلمات( آزردگی و ناراحتی) استفاده كنم. نتیجه برایم تعجب آور بود . فقط با تغییر كلمه ای كه عادتاٌ بكار می بردم شدت احساس منفی من كاهش یافت . گفتن این جمله كه ( این موضوع مرا می رنجاند )به كلی الگوی قبلی مرا در هم ریخت. بزودی از كلمات دیگری هم استفاده كردم، مثلاٌ( دارید خلق مرا تنگ می كنید). در نظر بگیرید كه از دست كسی عصبانی هستید و در حالی كه قیافه بی تفاوتی گرفته اید به اواین جمله را می گوئید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;یكی از كلماتی را كه به طور معمول برای بیان احساسات منفی خود بكار می برید انتخاب كنید، آنگاه كلمه دیگری را بجای آن بگذارید كه الگوی قبلی را در هم بریزد و یا دست كم شدت احساس را كم كند.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;هنگامی كه برای بیان حالتی از كلمات تازه و غیر معمول استفاده می كنید بر چسب تازه ای به آن حالت می زنید. مثل آنكه دكمه حیاتی دیگری را فشار داده باشید. نه فقط از نظر عقلانی، بلكه از نظر عاطفی و احساسی دگرگون می شوید. كلمات، دستگاههایی را در بدن ما به كار می اندازند. اگر در این مورد شك دارید، در نظر بگیرید كه كسی به شما ناسزایی بگوید. در اینصورت نه فقط از نظر فكری، بلكه به احتمال زیاد از نظر جسمی نیز تغییراتی درفیزیولوژی بدن شما ایجاد می شود.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;من كلماتی را كه بلافاصله موجب تغییر عواطف و یا كاهش و افزایش شدت احساسات می شوند، ( كلمات دگرگون كننده) می نامم.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;لغاتی را كه عادتاٌ بكار می برید و دائماٌ از آنها برای بیان عواطف و احساسات خود استفاده می كنید، تغییر دهید تا بلافاصله نحوه تفكر، احساس، و زندگیتان عوض شود. این یكی از ساده ترین و در عین حال نیرومند ترین ابزارهایی است كه زندگی هر كسی رادر یك لحظه دگرگون می كند. &lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;بیشتر ما كلماتی را طبق معمول برای بیان تجارب زندگی خود بكار می بریم، نا آگاهانه انتخاب می كنیم. غالباٌ&amp;nbsp; برای تشریح عواطف خود از كلماتی استفاده می كنیم، بدون آنكه فكر كنیم این كلمات ممكن است چه اثری بر ما یا دیگران داشته باشند. این كلمات بخشی از مجموعه لغات عادتی ما هستند و عملاٌ احساسی را نسبت به زندگی خود داریم شكل می دهند.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;به عنوان مثال بسیاری از مردم از كلماتی نظیر ( خفت) یا ( افسردگی) برای بیان تقریباٌ هر نوع تجربه نا خوشایند استفاده می كنند. اگر چیزی بگوئید كه خوششان نیاید (خفیف یا افسرده) می شوند . اگر نظرشان را بپرسید، باز هم خفیف و افسرده می شوند . هر چیزی آنها را خفیف و افسرده می كند، زیرا از بر چسب این كلمات تقریباٌ برای هر تجربه ای استفاده می كنند . سعی كنید لغاتی را كه برای بیان عواطف خود بكار می برید گسترده تر كنید تا اینكه كلماتتان آن حالات عاطفی و احساسی را كه انتظار دارید، در دیگران بوجود آورد. &lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;nbsp;اهمیت زبان در درك زندگی چه اندازه است؟ این موضوع، مطلقاٌ اساسی است. كلماتی را كه به تجارب خود نسبت می دهیم،به سادگی بصورت تجارب ما در می آیند.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;nbsp;مارك تواین زمانی گفته بود ( كلمه مناسب عامل بسیار نیرومندی است. هرگاه كلمه مناسبی را بكار می بریم هم جسم و هم درروح اثر می گذارد و آدم را مثل برق از جا می پراند.)&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;چه كلماتی تاثیر نیرومندتری بر شما دارند؟ كلمات نوازشگر؟ تحسین آمیز؟ اعجاب آور؟ اغراق آمیز؟ &lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;بیشتر مردم بیش از چند هزار كلمه بلد نیستند. اگر در نظر بگیرید زبان انگلیسی كه ازنظرتعداد لغت غنی ترین زبانهای دنیاست بین 500 تا 750 هزار لغت دارد، متوجه می شوید كه ما بطور معمول بیش از دو درصد كلمات زبان خود را بكار نمی بریم! بدتر آنكه خیلیها برای بیان عواطف همیشگی خود از ده،پانزده و حداكثر بیست كلمه بیشتر استفاده نمی كنند كه از آن میان نیمی از آنها نیز منفی هستند.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;آیا برای بیان احساس خود( چه برای خود و چه برای دیگران) بطور معمول از چند لغت استفاده می كنید؟ چند كلمه را هم اكنون می توانید بروی كاغذ بیاورید؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;nbsp;آیا اگر بخواهید در برابرجمعی از مردم سخن بگویید عصبی می شوید؟آیا دل پیچه می گیرید ؟ تنفستان تند می شود؟ ضربان قلبتان بالا می رود ؟دستتان می لرزد؟این احساسات سالها زندگی كارلی سیمون را مختل كرد.اما كسان دیگری یاد گرفته اندكه چگونه از این احساسات به سود خود استفاده كنند.مثلاٌ بروس اسپرینگستین این احساسات جسمی را هیجان می نامد و آنها را برای ایجاد حالت آمادگی ،طبیعی و مثبت می شمارد این احساسات به او یاد آور می شود كه هم اكنون باید برنامه بسیار جالبی را برای هزاران نفر اجرا كند . از نظر او بالا رفتن ضربان قلب دشمن انسان نیست، بلكه حامی اوست.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;این بار كه در مركز توجه جمعی قرار گرفتید و میزان آدرنالین خونتان بالا رفت نام آن را هیجان بگذارید نه ترس.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;nbsp;وقتی بر چسب خاصی به چیزی زدیم نسبت به آن احساس خاصی هم پیدا می كنیم. این موضوع خصوصاٌ در مورد بیماریها صادق است. تحقیقات نشان داده است كه كلمات سرطان و سكته قلبی غالباٌ بیماران را وحشتزده می كند و آنها چنان بیچاره و افسرده می شوند كه عملاٌ سیستم دفاعی بدنشان دچار اختلال می گردد. برعكس معلوم شده است كه اگر بیماران، افسردگی ناشی از بعضی برچسبها را از خود دور كنند و بدانند كه جسم آنان برای بهبود به چه كارهایی نیاز دارد سیستم دفاعی آنان غالباٌ فعال می شود.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;دكتر نورمان كازینز هنگام بحث درباره (كلمات دگرگون كننده) گفته است(كلمات می توانند موجب بیماری یا مرگ شوند. لذا پزشكان عاقل در گفتگوی با بیماران باید بسیار دقیق باشند.)&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;برای بیان سلامت جسمانی خود كلماتی را با دقت انتخاب كنید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;nbsp; كسانی كه از كلمات ضعیف استفاده می كنند، زندگی عاطفیشان هم ضعیف است. و كسانی كه ذخیره لغاتشان غنی است جعبه رنگی در اختار دارند كه تجاربشان را نه فقط برای دیگران، بلكه برای خودشان هم رنگینتر جلوه می دهد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;امروز چگونه می توانید رنگهایی به ( جعبه رنگ عاطفی ) خود بیفزایید؟ چه كلمات مثبت و روحیه سازی می توانید به كلمات عادتی اضافه كنید . اگر مرتباٌ از این كلمات استفاده كنید زندگی شما تا چه حد شیرینتر می شود.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;آیا كسانی را می شناسید كه بیش از حد خوشبخت بوده زندگی پرشوری داشته باشند؟این اشخاص برای تجارب زندگی خود غالباٌ از چه كلماتی استفاده می كنند كه بتوانید آنها را سر مشق قرار دهید و در نتیجه بعضی از الگوهای عاطفی مثبت آنان را تجربه كنید. &lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;آیا زمان آن فرا نرسیده است كه از كلمات دگرگون كننده بجای كلمات تضعیف كننده عادتی خود استفاده كنید و روحیه بهتری پیدا نمایید ؟ تمرین زیر را انجام دهید:&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;1 – &lt;BR&gt;سه كلمه را كه در هنگام ناراحتی معمولاٌ از آنها استفاده می كنید بنویسید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;2 – &lt;BR&gt;خود را در حالتی شاد و سر حال قرار دهید. در ذهن خود كلمات تازه ای را پیدا كنید كه الگوی قبلی را درهم بریزد و یا لااقل شدت احساس را كم كند . مانعی ندارد كه از كلمات احمقانه، غیر عادی، یا نامناسب كه روحیه منفی را بر طرف و شادی و خنده را جایگزین آن می كند استفاده كنید. یكی از دلایلی كه من بجای ( خشم) از كلمات ( ناراحتی) یا ( خلق تنگ) استفاده می كنم، این است كه این كلمات به نظرم مسخره می آیند. هر وقت اصطلاح ( خلق تنگ) را بكار می برم، نمی توانم از خنده خودداری كنم. &lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;شدت احساسات منفی را می توان با افزودن كلماتی به كلمات اصلی كاهش داد. علاوه بر جایگزین كردن كلمه (خشم) با (رنجش) یا (ناراحتی) می توانیم از این عبارات نیز استفاده كنیم:(دارد كمی خلقم تنگ می شود.) یا ( مختصری احساس رنجش می كنم.) یا ( گویا اوضاع اندكی نامناسب است.)&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;با فرزندان خود به چه زبانی سخن می گویید؟ غالباٌ متوجه نیستیم كه كلمات ما چه اثری بر آنان می گذارد. بجای اینكه به آنها بگوییم(دست و پا چلفتی!)یا ( چرا ساكت نمی شوی؟)كه این كلمات باعث می شود كه كودك، خود را بی ارزش بپندارد، سعی كنید برای تغییر حالت او از لحن نیمه جدی استفاده كنید . مثلاٌ می توانید بگویید( اگر به این كار ادامه دهی، كم كم ناراحت می شوم.) و در موقع گفتن این جمله لبخند بزنید. چیزی بگویید كه نه فقط توجه كودك ، بلكه توجه خودتان را به طرز سخن گفتن و یا رفتار مناسبتر جلب كند. سپس به دنبال آن پیشنهادی از این قبیل بدهید(عزیزم اگر این كار را اینطور انجام دهی فكر می كنم بهتر به نتیجه برسی.)&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;برای اینكه كلمات دگرگون كنندهرا در گفتگو های خود بكار ببرید، می توانید از اهرمهای روانی زیر استفاده كنید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;1 – &lt;BR&gt;با سه نفر از دوستان خود قرار بگذارید كه بجای بعضی از كلمات و عبارات عادتی از كلمات و عبارات تازه ای استفاده كنید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;2 –&lt;BR&gt;رفتار خود را به مدت 10 روز زیر نظر بگیرید . هر گاه متوجه شدید كه از كلمات قدیمی استفاده كمی كنید . بلافاصله با كلمات تازه الگوی خودرا در هم یریزید .واگر متوجه شدید كه بطور غیر ارادی از كلمات تازه استفاده كرده اید، بلافاصله به خود پاداش دهید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;3 – &lt;BR&gt;برای اصلاح رفتارتان از دوستانتان كمك بگیرید تا هر وقت متوجه شدند از كلمات قدیمی استفاده می كنید به شما تذكر دهند.( مثلاٌ عصبانی شده ای یا كمی آزرده) (مایوس شده ای یا مانوس)&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;آیا همیشه باید شدت عواطف منفی خود را كم كنیم؟ البته خیر؛ همه عواطف بشری در جای خود لازمند . مثلاٌ گاهی ممكن است كسی برای ایجاد تغییر، نیازی داشته باشد كه احساس خشم كند. اما سخن ما این است كه برای انجام هر عملی فوراٌ از عواطف منفی و احساسات شدید بصورت غیر لازم و نا مناسب استفاده نكنیم. هدف این است كه آگاهانه شرایطی را فراهم آوریم كه كمتر احساس رنج و بیشتر احساس لذت نماییم.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;استفاده از كلمات دگرگون كننده نه تنها به رفع الگوهای رنج كمك می كند، بلكه می تواند میزان لذت را نیز افزایش دهد. با این تمرین برشدت عواطف مثبت خود بیفزاید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;1 – &lt;BR&gt;سه كلمه یا عبارت را كه معمولاٌ برای بیان احساسات مثبت خود بكار می برید روی كاغذ بنویسید . آیا این كلمات بقدر كافی نشاط آور هستند؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;2 – &lt;BR&gt;سه كلمه یاعبارت تازه را كه كاملاٌ شادیبخش باشند انتخاب كنید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;3 – &lt;BR&gt;از دوستان خود كمك بگیرید تا همیشه بجای كلمات قبلی از كلمات تازه و قویتر استفاده كنید.( مثلاٌ (مایل هستی یا بسیار علاقمند؟)( راضی هستی یا مشتاق) )اگر در ده روز آینده از اهرم روانی استفاده كنید، كم كم عادت می كنید كه این كلمات را به شكل مؤثر بكار برید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;نه فقط كلمات، تاثیری نیرومند بر عواطف ما دارند بلكه مجموعه های خاصی از لغات( كه آنها را به عنوان تمثیل بكار می بریم.) تاثیری خارق العاده و دگرگون كننده دارند. مثلاٌ ممكن است بگویید( از دست فلانی عصبانی هستم.) یا بگویید ( فلانی از پشت به من خنجر زد.) كدامیك از این دو بیان قویتر است؟ مسلم است كه احساس خنجری كه از پشت بزنند، اثری عمیق دارد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;هنگام استفاده از تمثیل عین واقعه را شرح نمی دهیم، بلكه آن را به چیز دیگر تشبیه می كنیم. معمولاٌ تمثیلهای ما بسیار قویتر از واقعیت هستند. فلانی واقعاٌ چه كرده است؟ مثلاٌ ممكن است پیمان شكنی كرده باشد، اما پیمان شكنی با اینكه از پشت به كسی خنجر بزنند تفاوت بسیار دارد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;شما برای تجارب دردناك یا ناراحت كننده از چه تمثیلهایی استفاده می كنید؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;یادگیری یعنی اینكه بین چیزی كه قبلاٌ درك كرده اید وچیزی كه تازه است رابطه ایجاد كنید. برای این كار می توان از تمثیل استفاده كرد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;شما هر نوع عقیده ای كه داشته باشید ممكن است قبول كنید كه حضرت مسیح معلمی بزرگ بوده است. شیوه تعلیم او چه بوده است؟ استفاده از تمثیل. هنگامی كه او به نزد ماهیگیری رفت به او نگفت( من می خواهم كه تو مردم رابه دین مسیح دعوت كنی.) بلكه گفت( از تو می خواهم كه صیاد انسانها باشی.) با استفاده از تمثیل صید ( چیزی كه قبلاٌ معنی آن را می فهمید)و ارتباط آن به مفهوم تازه ( دعوت به دیانت مسیح) بلافاصله نحوه كار رابه آموخت . تمثیل می تواند بلافاصله تاریكی وسوء تفاهم را بر طرف كند و مطلب را روشن و واضح سازد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;این بار كه با شنیدن مطلبی گیج شدید، بپرسید ( مثل چی؟ آیا ممكن است مثالی بزنی؟)&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;ما برای بیان جنبه های گوناگون زندگی دائماٌ از تمثیل استفاده می كنیم، هر چند كه ممكن است متوجه این موضوع نباشیم. تمثیل، چهار چوب زندگی ما را تشكیل می دهد. مثلاٌ اگر از شما بپرسم( زندگی چیست؟آن را به چه تشبیه می كنید؟)ممكن است كسی بگوید زندگی نبرد است و كس دیگر آن را بازی یا آزمون بنامد. این تمثیلها را تمثیلهای كلی می نامیم زیرا كه بطور همزمان بر جنبه های گوناگون زندگی اثر می گذارند.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;اگر با این دیدگاه كه ( زندگی نبرد است) به زندگی نگاه كنید آن راچگونه خواهید دید؟ زندگی دشوار است؛ ممكن است شكست بخوریم یا كشته شویم؛فردی كه در خیابان به او بر می خوریم ممكن است دشمنمان باشد. اگر زندگی را بازی بدانیم چه؟ می تواند مایه تفریح باشد. اگر آن را موسیقی بدانیم چه؟ می تواند ضرباهنگی در آن باشد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;استفاده از كدام تمثیل صحیح است؟احتمالاٌ همه تمثیلها در جای خود مفیدند. گاهی لازم است كه زندگی را بازی بدانیم تا در نظرمان شادیبخش جلوه كند. گاهی لازم است كه زندگی را سفری مقدس بشماریم تا اینكه قدر نعمتهایی كه داریم مثلاٌ دوستان، خویشان و یا فرصتهای زندگی را بدانیم. گاهی خوب است كه زندگی را بصورت آزمونی در نظر آوریم و از این تمثیل خصوصاٌ درهنگامی كه با مصیبتی مواجه می شویم و هیچ معنای مثبتی در آن پیدا نمی كنیم استفاده كنیم. هر یك از این تمثیلها را كه انتخاب كنید بی اختیار نحوه تفكر ، احساس و واكنشتان نسبت به وقایع، تفاوت می كند.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;برای تعریف زندگی از چه تمثیلهای مثبت دیگری می توانید استفاده كنید كه بیانگر معنای واقعی آن باشند؟ آنها را روی كاغذ بنویسید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;مقابله با مشكلات زندگی از نظر شما ممكن است ( بالا رفتن از نردبان موفقیت) باشد یا اینكه&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;( تلاش كنید تا سر خود را بیرون از آب نگه دارید.) مسلماٌ اگر اصطلاح ( پرواز كردن) بجای&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;nbsp;( سینه خیز) رفتن استفاده كنید تصوردیگری از زمان خواهید داشت.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;برای بیان كارهای روزمره خود از چه تمثیلهایی استفاده می كنید؟ این تمثیلها چه احساسی را در شما بوجود می آورد؟ چه تمثیلهای تازه ای را می توانید بكار بگیرید تا زندگی شیرینتر شود؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;تمثیل می تواند در انسان ایجاد امید كند. موقعی كه اوضاع بر وفق مراد نیست، اغلب اشخاص فكر می كنند ( همیشه به همین منوال خواهد بود.) اما شاید بتوانید از تمثیل بهتری هم استفاده كنید. مثلاٌ ( زندگی هم دارای فصلهایی است و من اكنون در فصل زمستانم.) در ضمن یادمان باشد كه در زمستان بعضیها یخ می زنند و بعضی دیگر اسكی بازی می كنند ! بعلاوه در پس هر زمستانی بهاری است! همچنان كه در پی هر روزی شبی است . خورشید طلوع می كند و می توان دانه های تازه ای كاشت. آنگاه تابستان و سپس پائیز و فصل برداشت فرامی رسد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;گاهی كارها دقیقاٌ طبق برنامه پیش نمی رود، اما اگر یقین كنید كه فصلها جای خود را به یكدیگر می دهند متوجه می شوید كه در دراز مدت نوبت برداشتن محصول هم خواهد رسید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;اگر احساس می كنید كه چیزی (شما را عقب نگه می دارد.) یا( دیواری) راه پیشرفتتان را سد كرده است، ببینید از چه تمثیلهایی استفاده می كنید. این تمثیلها باعث می شود كه نتوانید از منابع و امكانات خود برای حل مشكلات بهره مند شوید. مبارزه كردن با دیوار و یا شیئی نامرئی كه شما را عقب نگه می دارد دشوار است.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;از آنجا كه خود شما این تمثیل را انتخاب كرده اید خودتان هم می توانید به آسانی آن را عوض كنید. اگر حس می كنید كه ( مشت به دیوار می كوبید) چرا بجای مشت زدن دیوار را با مته سوراخ نمی كنید؟ یا از آن بالا نمی روید؟یا از&amp;nbsp; زیر آن نقب نمی زنید ؟ یا در را باز نمی كنید تا از آن عبور كنید ؟و یا آن را بصورت پلكانی سنگی در نظر نمی آورید؟تغییر تمثیلها شیوه مقابله شما را با هر مشكلی تغییر می دهد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;برای اینكه نیروی پشتكار را به خود یادآور شوید به تمثیل سنگتراش توجه كنید . چگونه وی سنگ به آن برزگی را می شكند و به آن شكل می دهد. او هر سنگ سختی را با تیشه می تراشد . ضربه اول حتی خراشی جزئی هم بر سنگ وارد نمی كند، اما او پشت سر هم صدها و یا هزاران ضربه می زند. حتی در مواقعی كه حركات او بیهوده به نظر می رسند دست از تلاش بر نمی دارد، زیرا می داند كه اگر كسی فوراٌ به نتیجه نرسد معنی اش این نیست كه پیشرفت نمی كند.پس او از زدن ضربه دست نمی كشد. زمانی فرا می رسد كه سنگ دو نیم می شود . آیا فقط ضربه آخر مؤثر بوده است؟ البته خیر. تلاش مستمر او نتیجه داده است.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;آیا می توانید از این تمثیل در زندگی خود استفاده كنید و بر تلاش و پشتكار خود بیفزایید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;تغییر هریك از تمثیلهای كلی می تواند بلافاصله نظر كلی شما رانسبت به زندگی عوض كند. در یكی از سمینارهای من خانمی حضور داشت كه مرتباٌ از هرچیزی ایراد می گرفت. مثلاٌ:هوای اتاق خیلی گرم بود، بعد خیلی سرد می شد، قد نفر جلویی خیلی بلند بود و امثال اینها. بسیاری از شركت كنندگان او را ( مایه دردسر) می دانستند. اما من كه می دانستم هر رفتاری نتیجه اعتقادی است، سعی كردم آن عقیده یا تمثیل را كه همه را ناراحت كرده بود پیدا كنم. بالاخره آن را كشف كردم( تركهای كوچك كشتی را غرق می كنند.) اگر شما هم معتقد بودید هر اشكال كوچكی ممكن است كشتی تان را غرق كند آیا غیر از این عمل می كردید؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;تمثیل كلی تازه ای را به او یاد دادم و رفتار او عوض و كلاس آرام شد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;آیا شما هم به تمثیلی عقیده دارید كه باعث غرق كشتی تان شود؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;غالباٌ تمثیلی كه در یك زمینه ( مثلاٌ شغل) از آن استفاده می كنیم برای زمینه دیگر ( مثلاٌ روابط)مناسب نیست. مردی را می شناختم كه از نظر عاطفی بقدری سرد و منزوی بود كه خانواده اش هیچ نوع ارتباطی را با اواحساس نمی كردند. او هرگز احساسات واقعی خودرا بروز نمی داد و همیشه آنها را راهنمایی می كرد. شغل او مامور مراقبت برج كنترل هواپیما بود ! این شغل مستلزم آن بود كه همیشه خونسرد و بی احساس بماند و حتی در موقع بروز خطر خونسردی خود را حفظ كند تا خلبانان دستپاچه نشوند. و عادت داشت كه مرتباٌ آنها را هدایت كند . گرچه این طرز فكر برای اداره آن شغل ضروری بود ، اما مسلماٌ در خانواده نمی توانست كاربرد داشته باشد.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;آیا به تمثیلهایی اعتقاد دارید كه لازم باشد در مواردی آنها را با تمثیل دیگر عوض كنید؟ آیا با استفاده از این اطلاعات می توانید یكی از دوستان خود كمك كنید؟&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;به كمك این تمرین تمثیلهای خود را كشف كنید و بر آنها مسلط شوید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;1 – &lt;BR&gt;چند تمثیل را كه در مورد زندگی دارید بنویسید. آنها را بررسی كنید و بپرسید ( اگر زندگی چنین باشد در برابر آن چه احساسی خواهم داشت؟) این تمثیل دارای چه محاسن و معایبی است.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;2 – &lt;BR&gt;تمثیلهایی را كه در مورد یكی دو جنبه مهم زندگی ( مثلاٌ روابط یا شغل ) داریدبنویسید. آیا این تمثیلها نیروبخشند یا تضعیف كننده ؟ آگاه شدن از این تمثیل به تنهایی ممكن اسب باعث تغییر آنها شود.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;3 – &lt;BR&gt;برای زندگی و هر یك از جنبه های آن كه برایتان مهم است تمثیلی تازه فكر كنید.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;4 –&lt;BR&gt;&amp;nbsp;تصمیم بگیرید كه در یك ماه آینده براساس این تمثیلهای تازه زندگی كنید. مثلاٌ مرتباٌ به خود یادآور شوید كه شغل یعنی...&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;گاهی تمثیل، بهترین راه كمك به اشخاص است.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;موقعی كه پسر من ( جاشوا) شش ساله بود یكی از دوستانش مرد، و او با چشمان گریان به خانه آمد . &lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;به او گفتم( عزیزم می دانم چه احساسی داری. اما علتش این است كه تو هنوز یك كرم ابریشم هستی.) با این گفته فكر او منحرف شد. بعد شرح دادم كه كرم ابریشم ابتدا بصورت كرم است و موقعی كه به دور خود پیله ای می تند، ظاهراٌ مرده به نظر می رسد. اما در واقع چنین نیست. جاشوآگفت( بله او در حال تبدیل شدن به پروانه است.)&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;FONT color=#ffffff size=2&gt;&lt;STRONG&gt;گفتم ( درست است و این آغاز زندگی تازه اوست. تو نمی توانی دوست خود را ببینی زیرا او هم اكنون زیباتر و نیرومندتر از همیشه بر بالای سر ما پرواز می كند. گاهی اوقات كافی است كه به خدا اعتماد كنیم، زیرا اوست كه می داند چه موقع ما باید به پروانه مبدل شویم...)&lt;BR&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;</description>
<pubDate>Sun, 12 Aug 2007 11:41:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=55</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-55.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>ناپلون.........</title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-53.aspx</link>
<description>&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#333399&gt;محال کلمه ایست&amp;nbsp;که فرهنگ دیوانگان یافت میشود.ناپلون&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&amp;nbsp;آن جا که قدرت پا مى گذارد قانون ضعیف خواهد شد. ناپلئون&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#333399&gt;آن قدر شکست خورده ام تا راه شکست دادن را آموختم. ناپلئون &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#333399&gt;&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#333399&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#333399&gt;آن کس که از اول مى داند به کجا مىرود خیلى دور نخواهد رفت. ناپلئون بناپارت &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;ازدواج همیشه به عشق پایان داده است. ناپلئون &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Sun, 05 Aug 2007 16:26:35 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=53</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-53.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>حرفای...(3)</title>
<link>http://zeus99.blogfa.com/post-52.aspx</link>
<description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;EM&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;nbsp;آفتاب به گیاهى حرارت مى دهد که سر از خاک بیرون آورده باشد. تولستوى&lt;/STRONG&gt;&lt;/EM&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;آنان که گذشته را بخاطر نمى آورند محکوم به تکرار آنند. سانتایانا&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&amp;nbsp;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آنان که نمى توانند خود را اداره کنند، ناچار از اطاعت دیگرانند. هوگو&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آنان که همیشه و مداوم از زندگى گله و شکایت دارند، کمتر از دیگران براى نبرد روزانه آماده هستند. موسولینى&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;درگاه فرمانروا بسان دریاست ، جوینده ای از دریا ریگ به کف می آورد و دیگری دُر شاهوار . بزرگمهر&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;آن چه بار زندگى را بر دوش ما سنگین تر مى سازد، عموما زیاده روى در خود زندگى است. ژان ژاک روسو&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;کردار ناپسند خویش را با ثروت هم نمی توانی پنهان سازی . اورود&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آن چه برخى مردم در یک پیاده روى کوتاه مى بینند، بسیار بیشتر از برخى است که به دور دنیا مسافرت مى کنند. نا شناس&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آن چه را که آینده به شما تحویل خواهد داد بسته به آنست که شما امروز چه سرنوشتى را&amp;nbsp; براى فرداى خود ذخیره کرده اید. کاندز&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;کسی لیاقت سرفرازی و سروری&amp;nbsp; را دارد که فروتن ، بخشنده باشد ، بکوشد ، بجوید ، با همراهان همدل در طلب دانش و تجربه سفر کند ، و همیشه با همه کس به مدارا و آهستگی رفتار نماید . بزرگمهر&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;سرود طبیعت ضربانی ملایم و کشیده دارد . اورود&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;آن قدر به تاریکى لعنت نفرستید یک شمع روشن کنید. فرانسیس بیکن&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;آن قدر شکست می خورم تا راه شکست دادن را بیاموزم. پطر&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;آن کس که اراده و استقامت دارد، روى شکست نمى بیند. موریس مترلینگ&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آن کس که به کم خرسند است، بیش از دیگران دارد. دیوژن &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آن کس که مالک نفس خویش نیست آزاد نیست. اپیکتوس &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آن که بیش از اندازه محتاط است بسیار کم کار انجام مى دهد. شیللر&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;EM&gt;آن که پرنده نیست نباید بر پرتگاه ها آشیان سازد. نیچه&lt;/EM&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;آن که ثروت خود را باخت، زیاد باخته است، ولى آن که شهامت خود را باخت، پاک باخته است. سروانتس &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آن که خود را حقیر مى شمارد در واقع مرد متکبرى است. شوپنهاور &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;STRONG&gt;استعداد بزرگ بدون اراده ى بزرگ وجود ندارد. بالزاک&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;استعداد هاى نهفته درون خود را کشف و شکوفا کنید. آنتونى رابینز &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;آسیب دیده همیشه درهای رویاهایش کوچک و کوچکتر می شود ، مگر با امید که شرایط ما را دگرگون می سازد . اورود&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;استفاده از موفقیت هاى کوچکى که پیش مى آید پر منفعت تر از این است که بیهوده شانس بزرگترى آرزو کنیم که شاید هرگز بدست نیاید. جوانامیکر&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&amp;nbsp;اشتباه را تصحیح نکردن خود اشتباه دیگرى است. کنفوسیوس&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اشتباه نیز جزئى از زندگى است، پس وقت خودت را تلف نکن و خودت را به خاطر اشتباه هاى گذشته سرزنش نکن. برادلى تروگلید&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;پرتگاه می تواند به وجدآورنده روان و یا کشنده جسم باشد . اورود&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;اشخاص بزرگ و نامى به کوه مانند. هر چه به ایشان نزدیکتر شوى بیشتر عظمت و ابهت آنان معلوم مى گردد و مردم پست و دون همت شراب را مانند که چون کمى به آنان نزدیک گردى بزودى پستى و ناچیزى خود را بر تو آشکار سازند. گوته &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;اشخاصى که بدبختانه به لذات شدید و حاد خو گرفته اند دیگر از لذات معتدل حظ نمى برند و همواره با اضطراب دنبال شادى و نشاط مى گردند. فنلون &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;اصل شجاعت، اتکا به نفس است. ژنرال دوگل &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;اعتراف کردار بد، آغاز انجام کردار نیک است. اوگوستین&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;EM&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#00cc66&gt;&amp;nbsp;آدم باید همیشه عاشق باشد، اینست که مرد نباید ازدواج کند. اسکاروایلد&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/EM&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آدم بى مغز و پرگو چون آدم ولخرج و بى سرمایه است. پاسکال&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;آدم پرحرف تخم مى پاشد و آدم خاموش درو مى کند. اقلیدوس&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;آدمى ساخته ى افکار خویش است و فردا همان خواهد شد که امروز اندیشیده است. موریس مترلینگ&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;نکات سخت هم اساسی ساده دارند . اورود&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;آرزو کردن شرط نیست، شرط، تحقق آرزوست. داوینچى&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&lt;BR&gt;&amp;nbsp;آرزو یک خوشبختى بزرگتر، پیوسته ما را از لذت خوشبختى که از آن بهره مندیم باز مى دارد. ژاک دوال &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;از شنیدن کارهاى شرافتمندانه خویش خجالت مکش. کریستوفر مارلو&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;از عجایب روزگار این است که زن در عین وجاهت وفادار هم باشد. اسکاروایلد &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;از گناه تنفر داشته باش نه از گناهکار. گاندى &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;از محبت هدر رفته سخن مگو، محبت چیزى نیست که هدر رود. لانگ فلو &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;از&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt; هزینه هاى کوچک غیر ضرورى بر حذر باشید زیرا یک سوراخ کوچک موجب غرق شدن یک کشتى بزرگ مى شود. بنیامین فرانکلین &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/EM&gt;از همان لحظه که به فکر کردن خو مى گیرید در راه ترقى گام بر مى دارید. پستالوژى&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;آن که مى خواهد روزى پریدن آموزد، نخست می باید ایستادن، راه رفتن، دویدن و بالا رفتن آموزد. پرواز را با پرواز آغاز نمى کنند. نیچه&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;nbsp;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;آن که هستید نتیجه ى افکارتان است. وین دایر&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;آیا بهتر نیست که انسان که گرفتار یک قاتل و جانى شود تا در رویاهاى یک زن شهوت پرست فرو رود. نیچه &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;آیا مى خواهید حرف هاى شما را باور کنند، از خود سخن نگویید. پاسکال&lt;/STRONG&gt; &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#0066cc&gt;اراده هاى ضعیف به صورت حرف و گفتار خود نمایى مى کنند، در حالى که اراده هاى قوى جز در لباس عمل و کردار ظهور نمى یابند. گوستاو لوبون&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&amp;nbsp;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt; &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;اراده ى مرد عامل خوشبختى اوست. شکدرین&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/EM&gt;از آینده ناراحت نباشید، بار روز را به منزل برسانید. لاکوردر&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/STRONG&gt;از &lt;STRONG&gt;خواص طبیعت آدمى اینست که عاقلانه فکر مى کند اما پوچ و بى معنا رفتار مى کند. آناتول فرانس&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/STRONG&gt;از &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT color=#0099cc&gt;خوردن حرف، کسى سوء هاضمه نمى گیرد. چرچیل&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Sun, 05 Aug 2007 10:18:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=zeus99&amp;postid=52</comments>
<dc:creator>zeus99</dc:creator>
<guid>http://zeus99.blogfa.com/post-52.aspx</guid>
</item>
</channel>
</rss>
